La faena bien hecha, no tiene fronteras. La faena mal hecha, no tiene futuro
Marbrú S.L.N.E
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Cuota de reserva
La ley obliga a las empresas de más de 50 trabajadores a contratar al menos a un 2% de personas con discapacidad.
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Agresión sexual
Por tocamientos realizados por un paciente a una enfermera
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Pagos fraccionados del IS (2025)
Su empresa debe presentar el primer pago hasta el 21 de abril.
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Si continúa prestando servicios tras el contrato…
Si finalizado un contrato administrativo sigue prestando los mismos servicios sin oposición, puede reclamar su pago y demás conceptos previstos en la ley.
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Pago de cursos a trabajadores
En ocasiones pueden ser considerados retribución en especie.
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Acogimiento familiar de menores
Revocación si no garantiza su protección y seguridad
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Reconocimiento de deuda
Carga de la prueba de su inexistencia o ilicitud
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Atropello en paso de cebra
Se considera imprudencia grave
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¿Puede readmitirlo si se ha jubilado?
El despido de un trabajador que se ha jubilado se ha declarado improcedente. ¿Puede la empresa optar por reincorporarlo?
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Conciliación
Se puede intentar un acuerdo con el fin de evitar un pleito si no están interesados menores de edad o personas con discapacidad
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Convenio de divorcio
Se acuerdan medidas en favor de los hijos mayores de edad sin independencia económica y liquidan gananciales, además de otros acuerdos propios de estos procesos
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Contestación de requerimiento
Si recibe un requerimiento de Hacienda, no se asuste: no implica el inicio de una revisión en profundidad.
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